彭之俊 沈星欣
日期，南通市召开领导干部挂钩服务企业工作动员部署会，吹响了领导干部常态化下沉走访企业、暖心帮服企业的号角。企业是扩就业的“顶梁柱”、稳增长的“发动机”，为企业做好服务是每个领导干部责无旁贷的义务，尤其在统筹推进疫情防控和经济社会发展的当下，全力支持企业应对风险做大做强，各级领导干部不能旁观、缺席，贵在深入、重在精准、成在做实。
深入调查，知企业所求。领导干部要掌握调查研究这项基本功，扑下身子、深入一线，摸清面对常态化疫情防控工作，企业最需要什么、最紧缺什么。人要常到企业，不能走一趟、见个面、拍张照就打道回府；身要走进一线，既要坐下听介绍，又要到生产经营一线看情况；心要贴近员工，既要与企业经营者深入交流，又要与技术骨干、一线员工广泛接触。只有深入下去了、深入进去了，才能摸到实情、找到问题，才能谋到真招、破解瓶颈，真正做到服务在点子上、帮扶到关键处。
精准施策，帮企业所困。“家家有本难念的经”，企业反映的问题，有共性，也有个性，精准施策方能有的放矢。领导干部要科学研判企业需求，找到问题的“症结点”、“梗阻点”，分行业分类型分区域开展“靶向治疗”，做到“一企一策”、“一厂一案”，用足用好助企纾困政策，千方百计帮助企业渡过难关，打通产业链、供应链、资金链，最大限度降低疫情对经济社会发展的影响。同时，要与企业深入沟通、深入研讨，进一步提振发展信心、理清发展思路、明确奋斗目标，做到服务当前生产与谋划未来发展相结合，化解具体问题与研究长远战略相结合。
干在实处，解企业所难。挂钩服务好不好，企业最感同身受。领导干部唯有出实招、求实效，当好贯彻政策的“宣传员”、解决问题的“服务员”、谋划发展的“指导员”，才能真正帮企业纾困解难、赋能增效。要增强引领力，以上率下、示范带动，激发各方参与、统筹各级资源，形成服务企业的磅礴之势；要增强服务力，创新求变、改进方法，狠抓惠企政策落地落实，营造良好营商环境，更加用心用情用力联系服务企业；要增强担当力，坚守责任、忠诚履职，坚持常态化挂钩服务，聚焦企业发展的关键、高频、疑难问题，发扬“钉钉子”精神，一干到底，以服务成效全面检视初心、使命。
